Del av upprop 1996:
=============================================================
WBA drivs och finansieras av transnationella företag. Bildades för tio år sedan som resultat av diskussioner vid Stanford research Institute.
TEMA FÖR AKADEMISK DEBATT: I en värld som de facto styrs av kapitalistiska idéer och kapitalistiskt formad ekonomi så borde affärsmän ta ansvar för helheten.
Den kapitalistiska idén måste förädlas att omfatta helheten i tillvaron, omfatta miljökonsekvenser samt sociala problem. Annars hamnar vi i ”BIG SHIT” , stort elände, enligt Brian Bacon.
Brian Bacon, som leder WBA, försöker sprida en bild av ”business” som är organiskt orienterad. Samhället är en kropp där alla delar måste fungera, företagen har ansvar att finna de lösningar där alla intressen möts: Företagets, statens, de anställdas, kundernas, miljöns samt välfärdens intressen.
Det kan tyckas vara en programpresentation av TQM ( total quality management), men WBA tar ett fastare grepp på verkligheten. De grundläggande värdena för kapitalistisk ekonomi skall ändras så att fattigdom, svält kan undvikas i U-länder. I västvärlden skall social utslagning och arbetslöshet undvikas genom systemändringar som bygger på ett nytt kapitalistiskt tänkande.
Medan TQM är en metod att organisera sig för helhetssyn, målstyrning och kundorientering så definierar WBA de stora övergripande målen i samhället. I tidskriften ”Perspectives” visas de goda exemplen på kapitalistiskt företagande där övergripande sociala hänsyn styr, samt verksamheten bygger på ekologiskt hållbar vetenskap. Men det framförs även stenhård kritik mot kapitalismens dåliga och nedbrytande systemegenskaper: Kortsiktiga vinstkrav, stela makthirearkier, social likgiltighet samt utslagning av medarbetare.
Företag skall uppföra sig som goda medborgare, kapitalismen skall sträva efter ” det allmännas bästa” enligt WBA. Det är signifikant att WBA använder det kommunitaristiska slagordet. Den akademiska striden om människans väsen står mellan liberala idéer och kommunitaristiska idéer kring människan´s mentala och sociala egenskaper. Hur skall samhället utformas för att människor skall uppleva välfärd och framtidstro? WBA väljer bort den personliga, självständigt tänkande, egoistiska individen som utgångspunkt för samhällets instutitioner. I själva verket så baserar WBA sitt tänkande på verkligheten av medvetna konsumenter.
”Företag som förstör sin omgivning förstör på sikt sig själva” , skulle Gregory Bateson kanske ha sammanfattat budskapet från WBA.
|
1. |
De som anser att företagens uppgift är att gå med vinst. Staten skall lösa de sociala problemen. |
Dominerade för tio år sedan. Nu är dessa företagare i minoritet. |
|
2. |
De som inser att företagen har ansvar för de stora samtidsproblemen. Att man måste göra något åt dem genom att anta ett miljöprogram exempelvis. |
Dessa företagare är nu i majoritet. |
|
3. |
De som inser att dagens problem är symptom på en djupare kris. De som inser att vi behöver ett nytt tänkande, där staten facket och företaget inte är konkurrenter och motståndare, utan förenas i en strävan mot samma mål. |
Dessa företagare ökar mest i nuläget 1996. |
Nu är WBA en liten organisation, cirka 550 medlemmar som emellertid har inflytande och makt. De stora idéerna är enkla, kan förstås av alla. Om alla hjälper till så skapas en bättre framtid, är budskapet. Vi är alla delar av samma helhet och bör samarbeta i stället för att kämpa mot varandra. Gemensamt ansvara för kommande generationer´s välfärd. Den SOCIALA KAPITALISMEN fladdrar som en fjäril, sträcker ut en hand som för tanken till moralfilosofen Adam Smith och den osynliga handen som styr ekonomi i det långa loppet, moralen och spelet mellan samhälle och marknad under ansvar.
WBA betonar att kapitalismen skall ta sitt ansvar. Makt utan ansvar är en omöjlig och ovetenskaplig väg in i framtiden. Kapitalismen har fått självmedvetande, man återför konsekvenserna av det egna handlandet i den observerbara verkligheten. Den levande logiken får kraft.
Martin Heidegger skulle gilla det som händer i tiden. Han definierade människan som:
”Det väsen som ifrågasätter sitt eget beteende”
Roger B - 96
=========================================================
Brian Bacon is an internationally renowned expert in corporate turnarounds and organizational reform. He is currently involved in the revitalization of a 50-billion-dollar multinational corporation with 1.6 million employees. He is an advisor to the Swedish government in the modernization of the Ministry of Foreign Affairs and Foreign Service. He is leading the establishment of the Leadership Academy for Peace in the Middle East as part of a 1-billion-dollar development in the state of Qatar. He is also a personal advisor to prime ministers and heads of state of three different countries and is a leading consultant to the boards and top management of multinational corporations, including Ford, Ericsson, Coca-Cola, McDonald's, GE, Goodyear, Pharmacia, SAAB British Aerospace, and Volvo.
Bacon is president of an international management consultancy with offices in the UK, Denmark, Sweden, Hong Kong, USA, and Canada. He is cofounder of the Oxford Leadership Academy, which specializes in values-based management consulting, training, and change management. He has been an advisor in innovation and organizational reform to the governments of Australia, Brazil, Chile, Mexico, Thailand, and Sweden. He was a special advisor to President Fox of Mexico in relation to organizational reform, leadership, and performance management. He is the creator of one of the world's most successful leadership development programs with over 100,000 alumni from 56 countries. He is a former president of the World Business Academy in Washington, visiting scholar at the International Institute of Labour Studies in Geneva, and member of the EU international think tank on social cohesion.
He is a high-profile and celebrated speaker on the international circuit on the subjects of leadership, corporate social responsibility, and the role of values in business turnaround and organizational reform. On a personal level he has been a practitioner and teacher of raja yoga meditation for 23 years and is a pioneer in the integration of 'inner work' within leadership development as a driver of socially responsible business performance. Alongside his numerous professional and academic associations he is a senior member of the Brahma Kumaris Spiritual University and is a visiting faculty member at their headquarters in Mt Abu, India.
=========================================================================================
¨Vad finns då kvar av WBA som Brian knuffade igång???
=========================================================================================